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人運15を持つ人は、受けた仕事は絶対に投げ出さないような強い責任感を持っています。
その人運15を持つ人への対処法を、考えてみようという企画です。
ここでは、「名前知り」の観点から、人運15を持つ人への対処法を、考えます。
人運15を持つ人の基本性質
人運の15は、責任感が強く、温厚で努力家であることを暗示します。
目標に向かって、一歩一歩確実に前進できる人です。
また、温厚な性格です。
さらに、責任感が強く、自己管理能力もあります。
したがって、リーダー的素質があると言えます。
リーダーに推されると、責任感が強いので、引き受けることになるでしょう。
ただ、責任感を利用しようとする人には、注意が必要です。
例えば、ブラック企業などが、店長にして無理な残業などを課した、なんていうニュースがあります。
責任感が強いから、過大な残業を行い、身体を悪くして過労死、なんてことにもなりかねません。
責任感の強さが身を滅ぼした、という社会は問題ですが、実際にそのようなことがあることも事実です。
なので、企業を見る目を養う必要があります。
そして、ブラック企業から離れる方法を考えましょう。
ブラック企業は人は使い捨て、ぐらいにしか考えていないから、そのような企業から離れることは、非常に重要です。
その点とは別に一つ問題があります。
それは、人間関係で一度嫌いになった相手は、絶対に受け入れない、という傾向があることです。
嫌いになった人は、一切相手にせず、たとえ組織で一緒になったとしても、頑なに拒絶します。
その点が、組織の運営に問題になることがあります。
清濁併吞出来る度量が欲しいところです。
人運15を持つ人へのNGワード
人運15を持つ人は、非常に強い責任感を持っています。
なので、仕事をいい加減にこなす人を嫌います。
そして、一度嫌いになった人には、仕事を任せられないと考えます。
だから、与えられた仕事は、絶対に投げ出さないようにしましょう。
NGワードの例
(1)こんな仕事なんか適当でいいんだよ。
(2)一生懸命仕事をしても無駄なんだよ。
もし同僚なら
人運15を持つ人は、責任感が強いので、上司の受けが良いでしょう。
また、自分を磨くことを怠らないので、着実に実力をつけていきます。
なので、出世するタイプと言えます。
だから、味方にすればこれほど心強い人はいないでしょう。
だけど、人に対しての好き嫌いが激しいところがあるので、一度でも嫌われてしまうと、まともに相手にされないようになるので、注意しましょう。
また、保守的な面が強いです。
そのため、新しいことをなかなか受け入れてくれませんので、もし、新しいことを勧めたいのなら、ちゃんと説明する必要があります。
真面目な性格なので、適当な説明では、拒絶されることでしょう。
なぜ必要なのか、とか、現在の情勢の説明、や、将来の予測までしっかりと説明できれば万全でしょう。
よって、味方にしたいときや、嫌われたくないのなら、しっかりと説明することと、普段から責任感を持った発言をするようにしましょう。
逆に言えば、嫌ってもらいたいのなら簡単でできるでしょう。
もっとも、そのように嫌われてしまったら、最後かもしれませんが。
もし上司なら
人運15を持つ人は、仕事ができるので、出世することでしょう。
なので、上司として接することが多いと思われます。
そして、自分と同じように責任感を持った部下を重用する傾向が強いです。
だけど、過度のノルマを課したりするところがあるので、注意しましょう。
自分はこのぐらいの仕事をこなしたから大丈夫だ、とか、仕事を任せるのは期待の証である、と考えているところがあります。
本人は、責任感から良かれと思っているでしょうが、現代の社会では、根性論などは無視されるでしょう。
だけど、良かれと思っているので、出来ないと言うのは、仕事を放棄したように思われるので、気を付ける必要があります。
普段から適正な仕事量について、意見を交わす必要があります。
パワハラをするタイプでは無いので、しっかりと説明しましょう。
もし対戦するなら
人運15を持つ人は、非常に真面目で責任感が強いです。
そのため、出世しやすいタイプである、と言えます。
そのような人は、味方にしたいところですが、どうしても戦わなくてはならないときもくるでしょう。
強い責任感を利用する
強い責任感を利用するのが、最も効果的かと思われます。
どういうことかと言うと、どんどん仕事を受けるように仕向けると言うことです。
自分のキャパシティーを超える仕事でも、絶対に投げ出しません。
そうすれば、やがて自分の仕事に潰されることでしょう。
ただ、乗り切ってしまう場合もあります。
そうなってしまうと、能力的にかなり上昇しているはずです。
なので、その場合は、諦めましょう。
素直に負けを認めることも必要、と言うことです。
まとめ
人運15を持つ人は、責任感が強いです。
責任感が強いので、仕事では出世しやすいタイプです。
なので、是非とも味方にしたいです。
ただ、いい加減な人や無責任な人をとても嫌います。
一度嫌われてしまうと、改善することはできないので、注意しましょう。
- はじめに
人見知りを超えるにはどうする方法があるかを考えてみました。
- 対処法避けられない人間関係の対処法を人運別に考えてみました
「名前知り」の観点から人運21を持つ人への対処方法を考えてみました。
「名前知り」の観点から人運13を持つ人への対処方法を考えてみました。
「名前知り」の観点から人運16を持つ人への対処方法を考えてみました。
「名前知り」の観点から人運15を持つ人への対処方法を考えてみました。
「名前知り」の観点から人運11を持つ人への対処方法を考えてみました。
- 仕事運
- 圧力に抗う
人間生活における様々な圧力に抗う手段として姓名判断を駆使する方法を考えてみました。
- 休憩中「名前知り」から少し離れてみようかと
筆者紹介

白と黒のぶちネコ
独学で技能を習得することが趣味。
知識や技能は使用してこそ意味があり、公開してこそ価値がある、という考えに至りブログにて公開することを決めた。