５の凶とは

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簡易的に仕事運を知る方法を記述します。

ここでは、人運の秘数の下一桁が５で凶数についてです。

ここでは、５の凶に該当する仕事運を記述します。

５の凶に該当する秘数

５の凶に該当する秘数は、５５、７５です。

性格的には、勢いに乗って失敗しやすい５５、急いで動くと失敗しやすい７５という特徴があります。

これらは、さほど悪い数字ではありません。

ただ、自分のペースを超えるスピードで物事を進めると、マイナス要素が強く出て、失敗しやすくなるという意味です。

ここでは、それらの仕事面について記述します。

５の凶の仕事運

５の凶に該当する人は、上昇志向が強く、仕事に対して熱心に取り組みます。

どのような困難な仕事も、努力と根性で乗り切るという、まるでスポコン漫画（死語？）かのようです。

そのような昭和のにおいがする仕事ぶりに、評価をする人は少なくないです。

なので、上司からの受けが良く、引き立てられる運を持っています。

ですが、この引き立てを受けて出世や昇進して、天狗になりやすいところがあります。

特に、人を見下したような発言をして、顰蹙を買います。

その言動によって、仕事面に支障をきたし、せっかくの出世や昇進も元の木阿弥になってしまいます。

また、引き立てられて出世することは、自分の技量が必要なレベルに達していない可能性もあります。

つまり、仕事ぶりを評価されたのであって、仕事のスキルを評価されたわけでないのです。

だから、個人の技量が求められる状況において、どうしても力不足になります。

それを、回避するには、普段から自身の仕事のスキルを磨きましょう。

元々、才能があるのですから、自分のペースを変えないことです。

出世や昇進など外部の影響によって変化する環境についていくことができない、ということです。

それが、陥りやすい欠点となります。

また、偏屈な面があり、人間関係などに偏りが強くなりやすいです。

どういうことかというと、特定の人間ばかりと交際したり、特定の仕事しかしない、というような強情な面がある、ということです。

とくに、一度嫌いになるとどんなことをしても嫌いになる、ところがあります。

そのような人間関係の偏りが、自身の器を小さくしている、ことに気付く必要があります。

たしかに、気の合う人と交際するのは、気分的に楽かもしれません。

ですが、そのように、人間関係が狭いと、違う価値観や視点に気付かない、ことにつながります。

自分の可能性を自分自身で小さくする、ことなので、他者を受け入れる度量が欲しいところです。

まとめ

５の凶に該当する人は、上昇志向が強く、がむしゃらに仕事に取り組みます。

そして、上司などに引き立てられて、出世や昇進するのですが、下の人を見下したりするところが、問題になります。

また、人間関係に偏りが強いのも気になります。

特定の人とばかり交際していると、どうしても、新しい価値観などに気付かないでしょう。

もうちょっと他者を受け入れる度量が欲しい、ところです。